为起劲响应集团“清凉一夏 关爱有驾”运动，，，，，，，，8月17日，，，，，，，，集团纪委书记应巧蓓向导纪检监察室、清静治理部前往巴士一公司二车队、巴士二公司一车队、巴士三公司四车队，，，，，，，，实地走访检查车队事情安排落真相形，，，，，，，，并亲热慰问坚守在高温一线的事情职员，，，，，，，，用真诚搭建起企业与员工的“暖心桥”。。。。。。。

走访中，，，，，，，，应巧蓓面扑面与驾驶员举行亲热交流，，，，，，，，谛听驾驶员一样平常生涯和事情点滴，，，，，，，，详尽地相识驾驶员的家庭情形、身体状态和事情情形，，，，，，，，询问驾驶员在事情上是否有诉求，，，，，，，，嘱咐驾驶员注重身心康健，，，，，，，，坚持乐观和起劲向上心态。。。。。。。

在和车队交流历程中，，，，，，，，应巧蓓详细询问驾驶员大谈心运动的开展情形，，，，，，，，相识驾驶员现在的休息情形、就餐情形等与驾驶员息息相关的后勤包管情形。。。。。。。关于检查时发明的驾驶员休息室躺椅损坏、配备缺乏等问题，，，，，，，，应巧蓓要求车队限期整改，，，，，，，，抓紧落实，，，，，，，，实时反响。。。。。。。

“天天早上出车前与驾驶员举行几分钟的相同，，，，，，，，疏导一下情绪，，，，，，，，对他们一整天的驾驶事情都有资助。。。。。。。”应巧蓓通过抽查场站视频监控，，，，，，，，检查车队逐日门检情形和车辆回场情形，，，，，，，，要求车队必需不折不扣地执行车辆门检等相关规章制度，，，，，，，，持之以恒抓好清静生产和人文眷注事情。。。。。。。

应巧蓓强调，，，，，，，，公交车驾驶员在行车历程中难免会因旅客不明确或家庭缘故原由泛起少许“负能量”，，，，，，，，车队应当要经常性地和驾驶员谈心、交流，，，，，，，，资助他们排忧解难，，，，，，，，及早消除“负能量”，，，，，，，，促使公交车驾驶员坚持身心康健。。。。。。。